竞赛动态 7月9日上午 ，第一分公司召开2022年6月质量宁静生产例会暨劳动竞赛发动会。分公司领导班子出席会议 ，各科室卖力人、项目经理参会。
会上 ，各项目经理及科室卖力人汇报生产完成情况及下一步事情部署 ，分管领导就疑难问题提出解决思路 ，并就后期事情提出要求。
副经理蒯声文宣读了集团公司、公司下发的《关于组织开展2022年度劳动竞赛的通知》 ，并转达了《公司劳动竞赛启动仪式暨2021年度劳动竞赛表彰会》会议精神。
支部书记倪海霞要求各参赛项目立即组织开展“强基固本保安康 提质增效争一流”劳动竞赛宣传发动 ，结合实际制定实施方案 ，营造浓厚的竞赛气氛 ，迅速掀起大干热潮 ，并及时开展大讨论 ，总结结果经验。同时要求各项目部要高度重视意识形态事情 ，加强正面宣传引导 ，筑牢思想防线 ，对微信群、qq群等意识形态阵地进行常态化监督管控。
分公司经理崔书斌要求 ，本次劳动竞赛活动要紧密结合“基础管理年”活动方案实施 ，全员加入、全面笼罩 ，以狠抓成本管控促使效益提升 ，以加强精细化管理促使降本增效 ，以不能定时交工为耻促使增强工期履约意识 ，以深度挖掘产值促使达产增产目标实现。
