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3月16日，安徽二建公司召开十四届一次职工代表大会。来自公司各条战线上的70余名代表肩负着公司全体职工的重托，描绘公司生长蓝图，共商做强生长大计。集团公司总经理、副董事长、党委副书记赵时运，集团公司工会主席、纪委书记牛曙东，第二监事会主席黄家征以及工会女工主任胡爱红应邀出席了会议。
公司总经理费瑞林同志向大会作题为《凝心聚力 稳健生长 坚定信心 再求突破为开创安徽二建各项事情新局面而努力奋斗》的事情陈诉。事情陈诉全面总结了公司 2011年事情。陈诉指出，2011年，在集团公司坚强领导和鼎力支持下，公司坚持以科学生长观统揽全局，圆满完成集团公司下达的各项目标任务，主要经济指标增幅在25%以上，增速较高，增势稳定，经济生长的基础越发稳固，整体向好的态势越发明显，社会知名度、美誉度和团队战斗力、竞争力得到进一步提升，实现了“十二五”良好开局。在肯定结果的同时，陈诉深入剖析了存在的问题，客现分析了公司革新生长面临的新形势、新任务，提出掌握机遇、应对挑战的努力偏向，确定2012年公司事情的指导思想是：以集团公司事情会议精神为指导，进一步贯彻科学生长观，以人为本，以经济效益为中心，以品牌经营为偏向，以精益化管理为手段，以依法治企和以德治企相结合为保障，切实提高执行力，增强市场竞争力，全面提升管理水平，实现公司连续生长。
为圆满完玉成年任务，陈诉强调要进一步抓好九个方面的事情：一、充实认识面临的新形势新任务，增强生长的紧迫感和自信心；二、全力开拓市场,实现市场开发和规模经营的新突破；三、坚持不懈强化科技创新，实现质量管理精益化；四、始终不渝抓好宁静生产，确保宁静万无一失；五、继续强化财政管理，实现经营绩效的全面提高；六、营造人才生长环境，推进人才队伍建设；七、规范联营项目管控制度，有效防范企业风险；八、加强干队伍伍建设，发挥机关管理职能；九、践行企业优秀文化，构建和谐平安企业。
集团公司总经理、副董事长、党委副书记赵时运发表重要讲话。他首先对公司十四届一次职代会的胜利召开体现热烈的祝贺，对二公司近几年的高速生长给予了充实的肯定。他说，安徽二建近几年的生长主要体现在三个方面：一是实现了国有资产保值增值；二是市场经济实现新的突破；三是员工得到了实惠，民生得到了改善。同时对二公司今后的生长提出了希望和要求。一是进一步加强领导班子的建设；二是明确目标、强化管理、防范风险；三是以经营为龙头，抓住“两个”市��；四是继续体贴员工的生活，提高员工的福利待遇。最后，赵总预祝大会取得圆满乐成。
大会对公司中层管理人员进行了廉洁从业情况民主测评，表决通过了总经理事情陈诉决议、公司财政預决算陈诉决议。
总经理费瑞林代表公司与各经济实体单元签订了2012年度经济承包合同；签订了集体合同和女职工特殊权益�；ぷㄏ罴搴贤�。大会还隆重表彰了2011年度公司先进集体和先进个人。
党委书记朱治淮作大会总结讲话。他要求各单元迅速掀起职代会精神的学习宣传活动，把会议精神全面系统地转到达基层干部职工中；各单元要紧密结合自身实际，进一步理清细化事情思路，科学制定2012年革新生长目标，全面落实各级责任，切实把公司职代会精神落到实处，确保公司革新生长各项事情顺利完成和各项目标的全面实现。
会议期间，集团公司副董事长、党委副书记李长斌领导集团考评组对安徽二建公司领导班子及成员进行了2010、2011年度定期考核事情。公司总经理费瑞林代表班子作述职述廉陈诉，代表们还对领导班子和班子成员进行了民主测评。
