行业信息 2019年1月19日住房城乡建设部确定了建筑行业八大员（即建设领域施工现场专业人员）考核、培训事情的指导意见文号：建人〔2019〕9号。
本意见的主要内容为由省级住房和城乡建设主管部门制定当地域施工现场专业人员职业培训事情管理措施，确定培训机构应当具备的基本条件，及时宣布切合条件的培训机构名单，供参训人员自主选择。
主要的培训机构有三类分别为社会培训机构、职业院校和行业组织。
考核试题库由建设部确定统一的测试题库，考试合格后录入建设行业从业人员培训管理信息系统，全国范围内互联互通。
通知原文
住房和城乡建设部关于革新住房和城乡建设领域
施工现场专业人员职业培训事情的指导意见
各省、自治区住房和城乡建设厅，直辖市住房和城乡建设（管）委及有关部门，新疆生产建设兵团住房和城乡建设局，国务院国资委管理的有关建筑业企业：
住房和城乡建设领域施工现场专业人员（以下简称施工现场专业人员）是工程建设项目现场技术和管理要害岗位从业人员，人数多，责任大。为进一步提高施工现场专业人员技术水平和综合素质，保证工程质量宁静，现就革新施工现场专业人员职业培训事情提出以下意见。
一、指导思想和事情目标
贯彻落实《中共中央印发<关于深化人才生长体制机制革新的意见>的通知》《中共中央办公厅 国务院办公厅印发<关于分类推进人才评价机制革新的指导意见>的通知》精神，坚持以人为本、服务行业生长、贴近岗位需求、突出专业素养，不停加强和革新施工现场专业人员职业培训事情。落实企业对施工现场专业人员职业培训主体责任，发挥企业和行业组织、职业院校等种种培训机构优势，不停完善施工现场专业人员职业教育培训机制，培育高素质技术技能人才和工业生长后备人才。发挥住房和城乡建设主管部门政策指导、监管服务重要作用，促进施工现场专业人员职业培训规范健康生长。
二、完善职业培训体系
凭据“谁主管，谁卖力”“谁用人，谁卖力”原则，坚持统一尺度、分类指导和属地管理，构建企业、行业组织、职业院校和社会力量配合加入的施工现场专业人员职业教育培训体系。充实调动企业职业培训事情积极性，勉励龙头主干企业建立培训机构，凭据职业尺度和岗位要求组织开展施工现场专业人员培训。勉励社会培训机构、职业院校和行业组织凭据市场化要求，发挥优势和特色，提供施工现场专业人员培训服务。各培训机构对参训人员的培训结果卖力。
三、提升职业培训质量
省级住房和城乡建设主管部门要结合实际，制定当地域施工现场专业人员职业培训事情管理措施，确定施工现场专业人员职业培训机构应当具备的基本条件，及时宣布切合条件的培训机构名单，供参训人员自主选择。要将职业培训考核要求与企业岗位用人统一起来，督促指导企业使用具备相应专业知识水平的施工现场专业人员。要加强培训质量管控，完善培训机构评价体系、诚信体系，引导培训机构严格遵循职业尺度，按纲施训，促进职业培训质量不停提升。
四、创新考核评价方式
我部将依据职业尺度、培训考核评价纲要，结合工程建设项目施工现场实际需求，建立全国统一测试题库，供各地培训机构免费使用。培训机构凭据要求完成培训内容后，应组织参训人员进行培训考核，对考核合格者发表培训合格证书，作为施工现场专业人员培训后具备相应专业知识水平的证明。培训考核信息须凭据要求上传住房和城乡建设行业从业人员培训管理信息系统以备查验。
五、加强继续教育
不停完善施工现场专业人员职业尺度，研究建立知识更新纲要，强化职业道德、宁静生产、工程实践以及新技术、新工艺、新质料、新设备等内容培训，增强职业培训事情的针对性、时效性。探索越发务实高效的继续教育组织形式，积极推广网络教育、远程教育等方式。各省级住房和城乡建设主管部门要落实有关继续教育规定，充实发挥种种人才培养基地、继续教育基地、培训机构作用，开展形式多样的施工现场专业人员继续教育，促进从业人员专业能力提升。
六、优化培训管理服务
各省级住房和城乡建设主管部门要充实利用住房和城乡建设行业从业人员培训管理信息系统，为企业、培训机构和参训人员提供便利服务，规范培训合格证书发放和管理，实现各�。ㄗ灾吻⒅毕绞校┦┕は殖∽ㄒ等嗽迸嘌凳菰�全国范围内互联互通。要加强指导监督，做好施工现场专业人员培训信息记录、汇总、上传。要全面推行培训合格证书电子化，结合施工现场实名制管理，提高证书管理和使用效率。
七、加强监督检查
各省级住房和城乡建设主管部门要加强对施工现场专业人员职业培训事情的事中事后监管，凭据“双随机、一果然”原则，对相关培训机构实行动态管理。加强对开展职业培训的企业和培训机构师资、实训等软件硬件条件、培训内容等监督指导，及时果然信息。加强诚信体系建设，逐步将企业、培训机构守信和失信行为信息记入诚信档案。充实发挥社会监督作用，建立举报和责任追究制度，对培训弄虚作假等违法违纪行为，严肃追究相关责任人责任。
中华人民共和国住房和城乡建设部
